Вопросы и ответы по банкротству организаций
-
- полный расчет по начисленной заработной плате;
- компенсация за все неиспользованные дни отпуска;
- выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
- средний заработок на период трудоустройства с учетом уже выплаченного пособия: обычно за 2 месяца, а в отдельных случаях — за 3 месяца при своевременной постановке на учет в службе занятости и отсутствии трудоустройства;
- дополнительная компенсация, если увольнение произошло раньше двухмесячного срока предупреждения о ликвидации;
- проценты за задержку выплат, если работодатель нарушил установленные сроки расчета.